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Os colaboradores da Diretoria de Projetos da Fundação de Educação, Tecnologia e Cultura da Paraíba (Funetec) participaram, ao longo de toda esta semana, de um treinamento voltado à reestruturação do setor e à preparação da equipe para novos desafios. A iniciativa teve como objetivo fortalecer competências internas, otimizar fluxos de trabalho e impulsionar a atuação estratégica da diretoria.
A programação envolveu oficinas, momentos de alinhamento, planejamento colaborativo e dinâmicas com foco em inovação e gestão de projetos. O encerramento da semana foi marcado por uma palestra da neuroterapeuta Michelle Fachin, que também conduziu uma vivência prática sobre neuroplasticidade e flexibilidade cognitiva.
“Hoje nós viemos para cá para brincar, para trabalhar a flexibilidade cognitiva através de uma exposição de quais exemplos que a gente tem para transformar as nossas crenças e o nosso pensamento crescer em criatividade. Mas, para isso, a gente precisa abrir alguns caminhos neurais novos. Uma das experiências que fizemos foi a do copo d’água, que representava a Funetec”, explicou Michelle.
A neuroterapeuta destacou ainda a importância de sair da rotina para ativar novas conexões cerebrais: “Quando a gente sai do nosso ambiente habitual, o estranho se torna familiar. Esse novo ambiente ativa uma neuroplasticidade, e com certeza saímos daqui com uma memória de longo prazo dessa experiência”.
Para a diretora de Projetos da Funetec, Ingredhy Dantas, o treinamento foi decisivo para impulsionar mudanças no setor. “Essa semana foi crucial. Montamos esse evento em apenas dois dias, mas ele durou a semana toda e está sendo muito bacana. Isso só foi possível graças à colaboração de Cinthya, a nossa gerente de Projetos, de Gerson – que contribuiu com a metodologia Dragon Dreaming – e da Michelle, nossa neurocientista, que trouxe uma dinâmica valiosa sobre resiliência, significados e atuação”, afirmou.
Ela também ressaltou a importância de reconhecer e valorizar os parceiros da Fundação: “É muito bom poder contar com profissionais que acreditam na missão da Funetec. Trouxemos inclusive um kit da Escola Mandacaru – produto da própria Fundação – como forma de agradecimento. Sejam bem-vindos a esse time, que não é feito apenas de colaboradores, mas de todos que constroem a sociedade civil conosco”.
A expectativa da Diretoria é que os aprendizados dessa semana se traduzam em melhorias concretas nos processos internos e em um ambiente de trabalho ainda mais integrado e criativo.
FOTOS: Acervo Funetec
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